Het laatste nieuws
Het laatste nieuws
 
 
© CdR

Badminton Nederland heeft vacature voor Technisch Directeur

© CdR+

De bond voert een ambitieus topsportbeleid dat heeft geresulteerd in een groei van de prestaties met als voorlopig hoogtepunt het behalen van een zilveren medaille tijdens de Olympische Spelen 2004.

Ter uitvoering van dit beleid en met het oog op de beoogde deelname aan de Olympische Spelen 2016 zoekt Badminton Nederland per 1 januari 2013 een TECHNISCH DIRECTEUR (M/V).

Doel van de functie

Draagt zorg voor het initiëren, ontwikkelen, formuleren, implementeren en evalueren van het sporttechnische beleid en bereidt mede het totale organisatiebeleid op dit terrein voor en voert dit beleid mede uit.

Rapportagestructuur

De Technisch Directeur legt verantwoording af aan de directeur en rapporteert inhoudelijk aan het bestuur. De Technisch Directeur geeft leiding aan het technische kader, waaronder trainers, medische en medewerkers mentale begeleiding.

Belangrijkste resultaatverantwoordelijkheden

De Technisch Directeur heeft de volgende resultaatverantwoordelijkheden:

a) ontwikkelt het topsportmeerjarenplan:

  • ontwikkelt en evalueert het meerjaren sporttechnische beleid, inclusief financiële paragraaf en draagt het beleid uit;
  • formuleert een visie op topsport en doelstellingen voor de langere termijn;
  • zorgt voor de inbedding van het topsportbeleid in het meerjarenbeleid van Badminton Nederland.

b) realiseert het (meerjaren) topsportprogramma:

  • realiseert een topsportprogramma dat is gericht op het bereiken en handhaven van een internationale toppositie binnen de Badminton World Federation;
  • draagt zorg voor aansluiting op wereldniveau;
  • bewaakt de financiële uitvoering van het topsportprogramma;
  • is aanspreekpunt voor Badminton Nederland t.a.v. het topsportprogramma;

c) geeft leiding aan het technische kader:

  • is, binnen de daartoe door het bestuur en bondsdirecteur gestelde kaders, verantwoordelijk voor het aanstellen, functioneren en ontslag van technische, medische en ondersteunende beroepskrachten;
  • stuurt coaches aan, begeleidt en beoordeelt hen;
  • draagt zorg voor het samenstellen van een technisch begeleidingsteam rondom topbadminton in samenwerking met de bondscoach/hoofdcoach;
  • kijkt op hoofdlijnen mee (afstand bewaren) naar de technische programma’s die de coaches opstellen;
  • zorgt ervoor dat de organisatorische en administratieve randvoorwaarden voor het functioneren van coaches zijn geregeld.

d) regelt aangelegenheden sporters:<-p>

  • draagt zorg voor het selecteren van sporters op basis van advies van het technische kader;
  • het regelen van randvoorwaarden voor sporters; aanspreekpunt voor sporters ten aanzien van o.a. huisvesting, onderwijs, werk, contracten, toekomstperspectief.

e) initieert vernieuwing:

  • draagt zorg voor innovatie op het gehele werkterrein van topsport;
  • volgt hiertoe (wetenschappelijke) ontwikkelingen in de topsport;
  • bouwt en onderhoudt een netwerk van deskundigen;
  • laat indien wenselijk onderzoek uitvoeren.

f) organiseert talentherkenning en -ontwikkeling:

  • zet, op grond van een geformuleerde visie, een systeem van talentherkenning en –ontwikkeling op;
  • ziet erop toe dat de scouting, opleidingsprogramma’s en competities bijdragen aan het realiseren van het topsportbeleid op langere termijn en stemt deze erop af;
  • laat randvoorwaardelijke werkzaamheden van organisatorische, administratieve en logistieke aard uitvoeren.

g) behartigt belangen van de topsportorganisatie:

  • draagt zorg voor de presentatie en belangenbehartiging van de organisatie tijdens belangrijke wedstrijden;
  • onderhoudt als spil van de delegatie zowel interne als externe contacten;
  • fungeert tijdens evenementen als klankbord voor coaches, houdt teambesprekingen en is aanspreekpunt voor de delegatieleiding en staat de pers te woord;
  • vervult publicitaire- en promotionele werkzaamheden;
  • staat de media te woord over zaken die betrekking hebben op het sporttechnische beleid voor de langere termijn.

Functie-eisen

De Technisch Directeur voldoet aan de volgende functie-eisen:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring met leidinggeven in (complexe) organisaties;
  • Uitstekend inzicht en ervaring in het werken in een vrijwilligersorganisatie;
  • Uitgebreide kennis van de internationale badmintonwereld;
  • Ervaring als bondscoach en/of topsporter;
  • Spreek- en schrijfvaardigheid in Engels;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Profiel van de Technisch Directeur

  • Vertaalt beleidsdoelstellingen op succesvolle wijze naar concrete acties, zowel binnen als buiten de eigen organisatie.
  • Houdt systematisch contact met bestuur, spelers, verenigingen, ouders etc. om te kunnen voorzien wat hun mogelijke behoeften in de toekomst zijn. Toont inlevingsvermogen en laat medeverantwoordelijkheidsgevoel zien, met het oog op het opbouwen en handhaven van een langdurige samenwerkingsrelatie.
  • Ontwikkelt, op basis van inzicht in behoeften en belangen van anderen, vooraf een plan om anderen mee te krijgen. Legt hiertoe informele contacten en gaat samenwerkingsverbanden aan om de doelstellingen van Badminton Nederland te realiseren.
  • Neemt initiatief om over de doelen van de organisatie te spreken en stemt af welke bijdragen het meest doelmatig zijn. Stelt op basis van kritische succesfactoren een langetermijnbeleid op.
  • Communiceert met de complete organisatieomgeving (bestuur, verenigingen, sporters, technische staf e.d.). Draagt zorg voor een doelgerichte inzet van het middel communicatie binnen en buiten Badminton Nederland.
  • Werkt op eigen initiatief aan het verbreden van kennis en vaardigheden op terreinen buiten het eigen directe vakgebied, die van belang zijn voor het bereiken van resultaten; legt verbanden tussen vakgebieden om oplossingen te leveren.
  • Werkt visie en doelstellingen uit tot een integraal plan van aanpak voor de langere termijn.
  • Bewaakt de professionele groei van medewerkers/sporters en stelt plannen op om deze groei te bevorderen. Is in staat doelgericht en doelmatig mensen aan te sturen met het oog op de afgesproken en te realiseren resultaten.

Arbeidsvoorwaarden

De omvang van de functie bedraagt 1,0 fte op basis van een 38-urige werkweek. De functie wordt aangegaan voor 1 jaar met uitzicht op verlenging tot en met 2016. De beloning is gebaseerd op de CAO-Sport. Standplaats is Arnhem.

Inlichtingen te verkrijgen bij Ton Wijers, bestuurslid Topbadminton, telefoonnummer 06-51526460, of Geert Jan Venekamp, bondsdirecteur, telefoonnummer 030-6048150. Gelieve sollicitatiebrief en CV vóór 11 november a.s. mailen naar sollicitatie@badminton.nl. De gesprekken voor de eerste ronde zullen plaatsvinden op 13, 15, 16 november 2012. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

door

via Badminton Nederland

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

Je ontvangt enkele keren per jaar een speciale update!

Wat vind jij? Er zijn al 4 waarderingen!

Reacties

+

› lees onze huisregels

Meer nieuws