Doel van de functie
Het verzorgen van trainingen aan en het coachen van de spelers van de nationale selecties en hen begeleiden bij nationale en internationale wedstrijden en toernooien.
Rapportagestructuur
De bondscoach legt direct verantwoording af aan de technisch directeur.
Belangrijkste resultaatverantwoordelijkheden
De bondscoach heeft de volgende resultaatverantwoordelijkheden:
- het dagelijks trainen en coachen van de spelers van de nationale selectie op Papendal;
- het maken, samen met de rest van de technische staf, van de dagelijkse planning van technische trainingen voor de nationale selecties;
- het opstellen van lesschema's en bijhouden van gegevens die hieruit voorkomen ten behoeve van de ontwikkeling van de spelers;
- het evalueren van de resultaten van de doelresultaten en van de ontwikkelingsresultaten met alle spelers van de nationale selecties;
- het leveren van bijdragen aan het technische beleid;
- het doen van voorstellen voor selectie en voordracht van deelnemers voor wedstrijden;
- het informeren en motiveren van de spelers;
- het geven van begeleiding van spelers bij wedstrijden;
- het managen en administreren van de uitzendingen;
- het zorgdragen voor een preventief antiblessurebeleid;
- het rapporteren naar de Technisch Directeur;
- het actief deelnemen aan de wekelijkse stafoverleggen, inclusief die met de talentcoaches, en andere overleggen;
- het bijdragen aan de ontwikkeling van de Talentcoaches;
- het ontwikkelen en voorbereiden van de spelers teneinde medailles te winnen bij de EKs, WK' en de Olympische Spelen in Tokyo;
- het leveren, indien daarom wordt verzocht, van bijdragen aan overige activiteiten en werkzaamheden binnen Badminton Nederland.
Functie-eisen
- bij voorkeur universitair werk- en denkniveau en/of SL 5 van de Europese Kwalificatie Structuur of een vergelijkbare (buitenlandse) trainersopleiding
- ruime kennis van sporttechnische begeleiding en coaching van badmintontopspelers op mondiaal en Olympisch topniveau
- bewezen dagelijkse werkervaring met spelers van mondiaal topniveau
- kennis van de georganiseerde (top)sportwereld, met name de internationale badmintonwereld
- bereidheid tot het werken op onregelmatige tijden
- bereidheid om zich voor overige werkzaamheden voor Badminton Nederland in te zetten
- bereidheid zich te ontwikkelen op de gestelde resultaatgebieden
- bereidheid bij te dragen aan de ontwikkeling van de trainers/coaches in het opleidingssysteem van Badminton Nederland
- aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van effectieven werkrelaties tussen verscheidene experts en instanties;
- het actief werken aan een open cultuur, het aanmoedigen en ondersteunen van teamwerk door het stimuleren van vrije uitwisseling van ideeën, meningen en gevoelens
- sterk leiderschap niet uitsluitend in het vakinhoudelijke werk maar ook in de bredere samenwerkingsomgeving met het management de spelers, de andere trainers/coaches en de administratieve en ondersteunende staf
- helder beeld van motiverend gedrag gericht op de versterking van de spelers binnen hun programma
- helder begrip van jaarlijkse plannings- en periodiseringscycli in de badmintonsport
- hoge en uitdagende normen voor ontwikkeling en resultaten
- sturing, inspiratie, begeleiding van het team door betrokkenheid en aanmoediging
- het zorgen voor een sterk teamgeest en -identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
De omvang van de functie bedraagt 1,0 fte. De beloning is gebaseerd op de CAO-Sport.
Sollicitatieproces
Kandidaten kunnen hun CV en motivatie uiterlijk tot en met 30 december 2016 indienen bij technisch directeur Claus Poulsen via het e-mailadres sollicitatie@badminton.nl. Kandidaten wordt verzocht rekening te houden met sollicitatiegesprekken op 4 of 5 januari 2017 in Nieuwegein en eventuele verhindering op deze twee dagen te melden in de sollicitatie-e-mail.
Reacties 3
Hoi Hans, weer iemand die geen idee heeft wat er allemaal speelt want er zijn hele goede NEDERLANDSE alternatieven, ook ik heb geen goed woord over voor het wanhoop beleid van BNL en Claus Poulsen, ik hoop dat hij naar mijn, Aad van Zeijl en Henri Vervoort's bijscholing gaat komen dan zullen we laten zien dat we helemaal geen halve zachte en vooral mislukte Denen nodig hebben in Nederland. BNL is een van de meest mislukte organisaties die ik de afgelopen 40 jaar heb gevolgd.
Dag Hans Booij. Bedankt dat je je zorgen uitspreekt.
Het klopt, vrijwel aan elk bericht over Badminton Nederland voegen we op z'n minst en op z'n zachtst gezegd een kritisch noot toe in de titel. (In de overige titels/berichten is dat geen 'actief beleid'. Maar dat mag jij uiteraard anders ervaren.) In de bijna zeven jaar dat badmintonline.nl bestaat, verrast Badminton Nederland ons tamelijk regelmatig met merkwaardige keuzes of gebrek daaraan.
"Geef dan ook een goed voorbeeld!"
Dat stukje waaraan je refereert is niet door de redactie geschreven, maar door Franklin Telwin. Zijn naam staat er ook bij. Gelukkig... Gelukkig heeft badmintonline.nl geen voorbeeldfunctie.
Intussen is de Deen Claus vooral bezig met Denen. 1. Kim Nielsen (exit) 2. Christian Bisgaard (exit) 3. Jonas Lyduch 4. Deense assistent-bondscoach Spanje 5..... Als Badminton Nederland een andere toon gaat zingen, dan stoppen wij misschien wel met ons - jouw woorden - 'denigrerende toontje'.
Waarom toch altijd dat denigrerende toontje in bijna alle berichten op deze site? En zeker als het om berichten over de bond gaat. Ik weet dat het daar niet allemaal hiep-hiep-hoera is, maar denk je nu iets te bereiken door steeds maar weer vanuit negativisme te schoppen en te hakken? Een dag geleden werd hier nog een bericht geplaatst over het respect dat uit dient te gaan naar de scheidsrechter. Dat respect kom je hier zelden tegen op de site. Geef dan ook een goed voorbeeld! Die titel ook weer boven dit stukje van de bond... man, man, man.
Reacties zijn afkomstig uit de periode dat badmintonline.nl Disqus gebruikte als reactiesysteem.