Wij bieden een breed scala aan badminton ondersteunende producten en hebben klanttevredenheid hoog in het vaandel staan. Badminton Nederland heeft een landelijk bondsbureau en teams in de regio's die zich richten op badminton op lokaal niveau. Voor het bondsbureau is een plaats vrijgekomen voor een parttime Communicatiemedewerker (0,5).
Badminton Nederland zoekt
Een enthousiaste collega op HBO-niveau die werkervaring heeft in een soortgelijke functie. Ben jij die spin in het web die overzicht weet te houden en niet schrikt van deadlines, dan hebben wij bij Badminton Nederland voor jou een leuke baan.
Dit ga je doen
Als Communicatiemedewerker help je mee om het communicatiebeleid van Badminton Nederland te realiseren. Je bedenkt, bewerkt en beheert online content en bent actief op platforms als Insta, FB en LI. Je schrijft en redigeert teksten en verzorgt de communicatie van projecten. Verder bedenk, produceer en organiseer je on- en offline campagnes, acties en activiteiten en bewaak je de huisstijl van de communicatie-uitingen.
Met wie en waar
Ons kantoor in Nieuwegein bestaat uit 7 medewerkers die in een informele sfeer in een hecht teamverband werken. Het kantoor is goed te bereiken met zowel de auto als het openbaar vervoer.
Jouw profiel
- Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je beschikt over een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
- Je bent zelfstandig, creatief en werkt graag in teamverband.
- Je beschikt over een vlotte pen.
- Je hebt een afgeronde relevante opleiding communicatie.
- Je hebt ervaring met werken met (sociale) media.
- Je hebt goede DTP-vaardigheden, goede computervaardigheden en een goede kennis van de relevante softwares.
- Je bent een spin in het web die overzicht weet te behouden en niet schrikt van deadlines.
- Je hebt een proactieve houding en flexibele instelling.
- Je hebt kennis van en ervaring met communicatiebeleid en –instrumenten.
- Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Ons aanbod
- Salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sport en marktconform.
- Werken in een gezellig team.
- Een parttime aanstelling 0,5.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct door je brief met CV voor 3 maart a.s. naar Barbara Mura, algemeen manager, te mailen via sollicitatie@badminton.nl. Wil je meer informatie dan kun je Barbara Mura bereiken op 030-2020171. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.badminton.nl.
Reacties 2
Ik ben veel te snel geweest met op de verstuur knop te drukken. Hebben jullie de kok van het stukje gelezen?
Werken bij Badminton Nederland betekent werken in een snelle, dynamische sportomgeving met een ambitieus team. Op professionele wijze werken wij aan een optimale dienstverlening voor onze klanten.
Werken bij BNL betekend werken in een snelle dynamische sport omgeving????? Nou moet ik toch wel even lachen, er is niemand die badminton speelt op het bondsbureau, sterker nog er is er maar 1 of 2 die aan sport doet, en dan de woorden "snel en dynamische" ze werken er zo snel dat het opzetten van een nieuwe brood nodige trainers opleiding na 6 jaar nog niet klaar is en dus achterhaald als ze wel over 5 jaar wel mee komen. Er is geen enkele sport organisatie die zo ON professioneel werk als die van ons, als er ook maar een klein beetje spraken was van een TEAM dat PROFESSIONEEL werkte dan zou het leden tal niet zo dramatisch vallen als onder deze organisatie en met dramatisch bedoel ik van 75.000 leden 10 jaar geleden naar onder 30.000 nu. Dus als de snelle dynamische organisatie betrekking heeft op het zeer snel afnemen van het ledental dan hebben ze gelijk.
Er zijn 11 profiel eisen/voorwaarden om communicatie medewerker te worden bij BNL en geen enkele gaat over kennis hebben of zelfs maar belangstelling hebben voor de badminton sport. Misschien is het daarom dat deze functie altijd fout gaat op het bondsbureau. Naast de vele andere dingen waar ze op het bondsbureau super onhandig in zijn steekt communicatie er wel met kop en schouders boven uit (als we het niet over het technische onkunde beleid hebben dan).
Op communicatie gebeid hebben we in ons land maar 1 specialist and dat is Christ, het is natuurlijk niet zo leuk dat de enige die het echt kan binnen de badminton sport juist in het verkeerde kamp zit. BNL heeft het motto "liever slechte communicatie dan gebruik maken van tegenstanders". Iemand die al 8 jaar lang bewijst een kanon te zijn op dit gebied laat je links liggen, maar ook dat is niet vreemd bij onze kneusjes bij BNL want dat zien we op bijna alle gebieden. Je zet iemand op het technisch beleid die rond uit dom is op dit vakgebied en hij (het zou ook een zij kunnen zijn:-) stelt mensen aan die nog dommer zijn op dit gebied. Wat ben ik blij dat ik als badminton trainer meer verstand heb van belasting zaken.
Wioe heeft trouwens deze lijst opgesteld? hij staat vol met contradictions "Je bent zelfstandig, creatief en werkt graag in teamverband." Nee BNL als je zelfstandig ben werk je niet graag in team verband, je heb of door dat het team er de ballen van heeft of je vindt gewoon dat jij het veel beter weet.
Dan staat er dat je een afgeronde study heb gedaan op het ene punt en vervolgens word er gevraagd dat je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden??? Nee ik heb die study gedaan om dat ik deze vaardigheden miste en door een diploma te halen ben ik minder ONGESCHIKT.
Bij ons gewone leden, trainers, spelers en ouders hebben we het vaak over talent en ik zou graag eens een lijst opstellen die wel de juiste persoon laat schrijven op deze job, de lijst zou er heel anders uit zien en de personen die er op schrijven dus ook. Ik wens de nieuwe communicatie medewerker veel succes in deze nieuwe job want als je dacht dat je geslaagd was voor je opleiding dan kunnen we je vertellen dat de echte test nog moet komen :-)
Reacties zijn afkomstig uit de periode dat badmintonline.nl Disqus gebruikte als reactiesysteem.