Verslag stand van zaken nieuw bondsbestuur

Jij het nieuws, wij een tikkie!

Aanleiding

Het huidige (demissionaire) bestuur heeft in de afgelopen jaren veel goede zaken gedaan voor BNL. Echter in de afgelopen jaren is er ook, in de ogen van de afgevaardigden, een aantal zaken naar voren gekomen die de goedkeuring van deze afgevaardigden niet kon dragen. Wij hebben jullie daar in een eerder bericht uitgebreid over geïnformeerd. Eén en ander heeft geleid tot het terugtrekken van het bondsbestuur die haar taken tot de jaarvergadering in demissionaire vorm zou blijven uitvoeren. Ook is vanuit de afgevaardigden de commissie Bakker-Kuilman-de Wit ingesteld die voorstellen zal doen m.b.t. een nieuw bestuur / nieuwe voorzitter die zijn / haar eigen bestuursleden aanstelt, uiteraard na goedkeuring bondsvergadering.

Wat is er tot nu toe gedaan?

De commissie heeft uitgebreid gesproken met kandidaat voorzitters die zichzelf hadden aangemeld, dan wel door zittende bestuursleden en afgevaardigden zijn voorgedragen. In totaal betrof het zo'n 10 kandidaten. Een aantal kandidaten heeft zich teruggetrokken bijvoorbeeld vanwege het te grote tijdsbeslag op hun vrije tijd, het onvoldoende ingevoerd zijn, de procedure en/of de voortdurende negatieve berichtgeving in de (sociale) media. In het kader van goed sportbestuur is het geven van vergoedingen buiten de vrijwilligers- en onkostenvergoeding niet aan de orde. Waar dit werd gevraagd is dit dan ook niet gehonoreerd om precedentwerking te voorkomen.

De huidige situatie

Ondanks alle inspanningen is het de commissie dus niet gelukt om met een gedragen voorstel te komen. Gelukkig is het demissionaire bestuur (nog steeds) bereid om lopende zaken op zich te nemen en "draait" BNL door. Dit is natuurlijk niet een optimale situatie.

Hoe verder?

De commissie staat de volgende handelingen nog ter beschikking:

• Stug doorgaan met het zoeken naar en het houden van gesprekken met kandidaten. Mogelijk dat er in de afgelopen periode toch mensen (bereid) zijn gevonden binnen jullie vereniging van wie verwacht wordt dat deze een dergelijke leuke, maar ook veeleisende functie verder willen invullen.
• Het instellen van een interim voorzitter die bijv. met een aantal zittende bestuursleden het werk voortzet, en die tevens op zoek gaat naar een nieuwe voorzitter

Tenslotte

• Tijdens de bondsvergadering is het aanbieden van een ambassadeurschap van BNL aan vertrekkende bestuurders aan de orde geweest. Het idee hierachter is dat niet direct afscheid wordt genomen van kennis en kunde en dat hen een mogelijkheid wordt geboden de badmintonsport namens en i.o.m. BNL te promoten. Ook dient dit gezien te worden als blijk van waardering voor hun eerdere inzet.
• Met het "opheffen" van de autonome districten is het voor het centrale bestuur moeilijker geworden inzicht te krijgen in de beschikbare goede nieuwe bestuurders in het land. Tijdens de bondsvergadering is daarom besloten om te kijken naar mogelijkheden om weer "kweekvijvers" voor bestuurders te creëren. Een speciale werkgroep, bestaande uit regionale afgevaardigden (Paul de Wit, Frans Neelis en Johan Bos) aangevuld met een vertegenwoordiger uit het bestuur en een medewerker van het bondsbureau, gaat zich hiermee bezighouden.
• Wij vragen de verenigingsbesturen gezien de huidige situatie om nogmaals mee te denken ten aanzien van nieuwe, nog niet eerder voorgestelde kandidaat-bestuurders op de korte termijn. Voorstellen voor kandidaten kunnen worden gestuurd aan de commissie Bakker-Kuilman-de Wit via eric@badminton.nl (Eric Bakker). Ten aanzien van ideeën over de kweekvijver zijn suggesties zeer welkom via jbos@badminton.nl (Johan Bos).

Commissie Bakker-Kuilman-de Wit, 6 november 2017