In deze tijd kreeg je nagenoeg de vrije hand om beslissingen door te voeren in een recordtijd. Vakbonden stonden meestal buitenspel. Gewoon omdat het nemen van beslissingen daar veel te lange lijnen moest volgen en we daar als interimmanagement geen tijd voor hadden.
Mensen die zeurden en koppig vasthielden aan oude gewoonten en niet verder kwamen in gesprekken dan "vroeger deden we het altijd zo", kregen als vast antwoord: "Juist. En daarom ging het fout en wil ik niet meer horen hoe jullie het vroeger deden. Ik wil horen hoe we het nu anders gaan doen."
Ik zie tegenslagen NOOIT als een probleem. Het zijn altijd de problemen die ervoor zorgen dat er creatief wordt gedacht en waardoor er dus oplossingen komen. Hoe boos de mensen ook waren als we harde beslissingen namen... Achteraf heb ik zelden meegemaakt dat ze na de re-engineering van het bedrijf terug wilden naar de oude situatie. Het is ook iets wat universeel is, want waar ik ook kwam in de wereld: de mensen reageerden altijd hetzelfde. Het was totaal voorspelbaar. Één een keer een bedrijfs-turnaround gedaan en je hebt een blue print voor de volgende.
We werkten met een vast team. Een persoon die het technische gedeelte voor zijn rekening nam en ik ging steevast over personeel, werkindeling en alle niet-technische zaken. Wat mijn partner deed of zei had ALTIJD mijn vertrouwen en steun. En andersom was dat ook het geval.
Regel nummer 1 was zonder uitzondering dat we de "vroeger deden we het altijd zo"-denkers geheel links lieten liggen en we aan de slag gingen met iedereen die de schouders eronder wilde zetten.
Regel nummer 2 was nog veel belangrijker. Als je steun of subsidie nodig hebt, dan moet je het niet doen. Ik was dan ook oprecht blij voor het badminton in ons land dat de subsidie stop wordt gezet.
Natuurlijk word je er even een paar uur stil van, maar dan is het ook wel genoeg geweest. Het geeft namelijk zo verschrikkelijk veel mogelijkheden. Ik zie eigenlijk alleen maar positieve situaties ontstaan en dat is gebaseerd op ervaring. In het stuk van afgevaardigde Harm van Schaik stonden zoveel herkenbare elementen van een no-nonsense beleidsplan dat het wat mij betreft gelijk door het bestuur bekeken en geïmplementeerd moet worden.
Met alle respect voor het werk dat het bestuur heeft gedaan, heb ik vanaf het begin gezegd dat het niet ging lukken op die manier. Urenlang heb ik aan de telefoon doorgebracht en een tiental persoonlijke gesprekken gevoerd met de verantwoordelijke bestuurders. De koers bleef waar hij lag: inzetten op het binnenhalen van subsidie.
Clemens Wortel deze week heeft gelijk een brief geschreven aan de afgevaardigden met een vraag om hulp. Ironisch genoeg wordt er een beroep gedaan op de eredivisieverenigingen, academies en badmintonscholen. Allemaal instanties die hetzelfde Badminton Nederland tot voor kort als 'lastig voor het topsportbeleid' zag. En nu... Nu moeten ze het het speerpunt worden.
Terugvallen op het verleden is geen toekomstvisie. Het is herhalen van het bekende en getuigt van weinig fantasie. Er had in dit rijtje minimaal een privé-initiatief moeten staan. Op 25 augustus was dit het enige waar de bond mee kwam dat positief was. Het opleiden van spelers en trainers zou in privéhanden terecht moeten kunnen komen en niet exclusief bij Badminton Nederland moeten liggen.
Mooie woorden, maar zo leeg als het maar zijn kan. Samen met bestuursleden van de VBO zijn we aan het kijken hoe we de kwaliteit in ons land kunnen verhogen met vernieuwende bijscholingen. Voor zulke bijscholingen moet de VBO bij Badminton Nederland toestemming vragen over de licentiewaardigheid. Je raadt het al: Badminton Nederland geeft geen licentiewaardigheid aan deze bijscholingen.
Hetzelfde geldt voor de bijscholingen op Oro. Daar komen de meest fanatieke trainers naar toe die graag een nieuwe kijk op onze sport willen zien en horen. Als deze bijscholingen een heel simpel stempeltje zouden krijgen van licentiewaardigheid, dan kunnen deze trainers een vergoeding krijgen van scholen, werkgevers of overheid. Hierdoor wordt het meer haalbaar voor trainers om de bijscholingen op Oro te kunnen volgen.
Twee jaar terug ben ik via de VBO gaan vragen naar de licentiewaardigheid, maar ook die word niet gegeven. We hebben het hier dus niet over het actief stimuleren van het privé-initiatief, maar enkel en alleen over een stempeltje voor licentiewaardigheid. Badminton Nederland is helemaal niet van plan ook maar iets uit handen te geven, hoe slecht de opleidingen ook zijn. Ze blijven tegenwerken als er iets anders komt dat hun positie aan zou kunnen tasten.
De nieuwe situatie die is ontstaan, geeft de mogelijkheid om een veel betere nationale training op te zetten als je tenminste outside of the box durft te denken. Plan A van Badminton Nederland stond bij mij nooit als A. Het plan B dat Badminton Nederland niet had, staat bij mij als veel realistischer en kwalitatief hoger aangeschreven. Daarnaast heb ik voor het eventueel niet haalbaar zijn van plan B nog een plan C. In alle plannen wordt ook nog voldaan aan de eisen die het bestuur van Badminton Nederland stelt als doel.
Een viertal punten van het outside of the box denken:
- Topsportgedeelte van BNL uitbesteden aan privé-organisaties. (Hierdoor heeft BNL geen personeel meer in dienst en geen vaste trainingshal meer nodig.)
- Geen nieuwe technisch directeur aanstellen, geen nieuwe bondscoach maar het geheel uitbesteden. Dat is de enige verantwoordelijke manier van werken.
- Aan het beschikbaar gestelde budget trainersopleidingseisen stellen. (Hiermee stel je de eis aan een privé-organisatie kennis te delen zodat die Nederlands badminton ten goede komt.)
- Persoonsgebonden budget de spelers laten volgen. (Spelers zelf verantwoordelijk maken voor hun kosten. Hier heb ik een in detail gemaakt plan voor klaarliggen.)
Gaat het gebeuren? Nee. Ik denk het niet. Het duurt nog een paar jaar voor de anderen in Nederland zo ver zijn met het toekomstdenken. De spelers van nu zijn helemaal ingepakt door het Martijn van Dooremalen-systeem en het zal nog een lange en donkere schaduw werpen over onze sport. Ookal zou Van Dooremalen vandaag vertrekken uit Nieuwegein en we zouden hem nooit meer zien... Dan nog is de ellende die hij heeft geschapen niet weg.
Iedereen mag zeggen dat ik doordram over deze dingen. Daar heb ik geen moeite mee. Maar kom nu eens een keer met dingen die ik verkeerd heb ingeschat of waar ik het helemaal bij het verkeerde eind had? Ik schrijf meer dan 75 artikelen per jaar. Hoe vaak heeft de rest van Badminton Nederland me onderuit kunnen halen, omdat ik iets heb geschreven dat niet juist was?
Het was hard en het was op de man, maar het was ook heel hard nodig. En daarnaast... Maffia moet je bestrijden met dezelfde methode. Ik ben alleen niet zo laf dat ik niet mijn naam durf te zetten onder keiharde kritiek. En als Martijn van Dooremalen mijn vrienden - waar dan ook ter wereld - hun baan doet verliezen, dan spreek ik hem er op aan, recht in zijn gezicht. Ook al probeert hij me te ontlopen en kijkt hij naar zijn schoenen als ik hem uiteindelijk toch te pakken krijgt in de hal.
Reacties 7
Ron er is geen speld tussen je betoog te krijgen. Wat je hier schrijft klopt als een zwerende vinger, je slaat de spijker precies op de kop.
When you are right you are right. Ron you are so very much right!
Pierre, waarom ben je bij de Zwitserse bond gestopt? Waarom denk je dat een privé team beter werkt?
Hallo Pierre, het is altijd leuk om met jou te praten en ook om je mening te zien op mijn stukken. Ik werk even terug met het beantwoorden van je vragen. Uun ken ik, ik ken hem zelfs van zeer lang terug, sterker nog ik heb hem een baan gegeven in mijn bedrijf. Helaas is Indonesia niet meer het grote voorbeeld en komen er totaal geen nieuwe concepten uit dit land, ik heb er bijna 10 jaar gewoond en gewerkt en heb in de school van Eddy Ismanto training gegeven. Geloof me je wil geen toekomst bouwen op wat er in Indonesia gebeurd op sport gebied, het is achterhaald en zelf slecht te noemen.
Ik vindt absoluut niet dat ORO als enige het nieuwe opleidings center moet zijn, ik heb het over elke onderneming buiten de bond, dat kan in mijn ogen ook de VBO zijn waar meer nieuw denkers zitten dan bij BNL. Ik heb je al eerder uitgenodigd om een keer mee te doen op ORO, doe het gewoon een keer en dan weet je wat daar gebeurd, en let wel op ORO ben ik op de achtergrond ik laat het over aan de mensen die ik heb uitgenodigd en stuur alleen de grote lijnen dus het is niet IK maar de groep die ORO maakt.
Ik heb NOOIT gezegd dat we in Holland geen talent hebben, ik heb ALTIJD gezegd dat we er verkeerd mee omgaan. Op het punt van verkeerd omgaan heb je helemaal gelijk ze zijn mentaal zwak, die mentale zwakheid heb ik van dicht bij mee gemaakt en daar kan ik niets mee. Ik kan iedereen helpen met techniek en tactiek ik kan er voor zorgen dat ze een goede conditie hebben maar ik kan er NIETS mee als ze geen overleving mentaliteit hebben. Dit wordt beschermt door de sociale sector de zachte kant van onze samenleving dus mensen die niet in een natuurlijk top sport gebied werkzaam zouden moeten zijn. Als je het niet heb krijg je het ook niet, want de tegenstanders zijn niet zo vriendelijk of begrijpend. Talent is een moeilijk begrip, ik zie talent in veel dingen maar ALLES moet samen komen en dat doet het zelden, ik zie spelers waarvan ik denk: "Jullie God": die is goed maar dan blijk dat de speler de druk niet aan kan. Dan zie ik iemand die een technisch onbenul is maar die nergens bang voor is..................maar ook deze speler gaat het niet halen. Op 25 aug. was de vraag hoeveel spelers kunnen we op de spelen van Rio krijgen en wat is daar voor nodig. Ik had het gevoel dat ik naar een stelletje amateurs zat te luisteren die dag die hun gevoel voor realiteit verloren hadden.Er gaat maar 1 speler naar RIO en dat is een heren enkel speler, klaar uit niemand anders gaat het halen en zeker niet met de plannen die BNL nu heeft.
Pierre, jij zegt dat je de Denen goed kent en dat je er een jaar heb gewoond. Ik heb er 20 jaar gewoond en gewerkt, ik spreek de taal net zo goed als het Nederlands maar ik ken ze helemaal niet. Ik kan je met de grootste stelligheid vertellen dat je er helemaal niets van begrijpt.Je ben gewoon naiëf en dat is nou juist zo aardig bij jou, ik kan er ook niet boos om worden je ben gewoon te aardig om boos op te zijn.
Ik denk dat het geen goed idee is dat oud spelers aan het roer staan als de nieuwe coach's, ik zeg heel duidelijk niet dat ik ze niet in het navigatie overleg wil hebben, maar "Jullie God" wat hebben ze weinig kaas gegeten over het beroep van coach.
Er zijn er dan ook maar zeer weinig die het echt maken als top coach. Er is natuurlijk een echte uitzondering maar die zit in Japan en een tweede van iets oudere datum in Denemarken. Zelfs Morten Frost was een totale mislukking als coach.
Als ik als trainer echt AFHANGKELIJK ben van het spelers materiaal dan zeg je ook dat je als trainer niets heb toe te voegen, dan zeg je dat MvD een geweldige job heeft gedaan omdat hij een speler die toch al aan de top was daar heeft gehouden. Nee daar geloof ik niet in, ik geloof in het werken met de speler die niet het super talent had maar het wel super graag wil dat zijn namelijk de spelers die het WEL maken. Mevrouw Schenk is daar een goed voorbeeld van ze zat als minst talentvolle in een groepje van 4, al de ander zijn afgevallen en het lelijke eendje werdt de redding van Europa, dus kom me niet vertellen dat sprookjes niet bestaan.
In Denemarken is de situatie niet veel anders dan in Holland, de beste trainers staan niet voor de Nationale selectie, sterker nog als je de Nationale selectie coach ben betekent dat op voorhand dat je niet goed genoeg ben. Trainers die echt goed zijn hebben hun eigen school. Dus ik ben het met je eens dat er tweede keuze trainers zijn in Denemarken, maar maakt het wat uit? Ook de tweede keuze is 10x beter dan wat de beste trainer in Holland heeft te bieden.
Wat ik mis in ons land is de wil om de beste te willen zijn, en als je dat wel wil dan wordt je opzij gezet, niemand wil horen dat ze niet goed genoeg zijn ook al zou het wel het beste zijn voor hen zelf.
Sorry Pierre ik ga stoppen, ik vind het geweldig dat je me aanvalt je ben een van de weinige die dat durft en dat maakt je zo leuk, ga door het is voor trainers zoals jou dat ik dit doe.
Meer dan vriendelijke groeten
Ron
Hi Ron,
Ik lees graag je stukken maar ben het niet altijd met je eens, normaal gesproken reageer ik niet op andermans meningen omdat ik iedereen in ze waarde wil laten en ieder persoon heeft zijn eigen perspectief van denken.
Ron uit de box denken vind ik prima , doe ik ook , ben gestopt bij de Zwitserse bond en heb een prive team opgebouwd voor Nicole Schaller zodat ze een optimale trainings situatie heeft met sparring partners , sponsors etc.
Helaas kan je de situatie met Nederland niet vergelijken hier in Zwitserland, als ik zo'n selectie (NL) had hier in Zwitserland zou ik nooit een privé team opgebouwd maar zou ik keihard werken aan de huidige selectie en jeugd, veel europese landen zouden blij zijn met zo'n selectie, het is niet zo'n slechte selectie zoals wordt beschreven.
Naar mijn mening ligt het niet aan techniek of tactiek, waar jullie altijd over spreken, maar vooral aan de hardheid en mentaliteit van de groep, de over mijn lijk gaan mentaliteit , een voorbeeld is tijdens wedstrijden in trainingen.
In mijn tîjd waren training wedstrijden tegen Jeroen en Chris en daarvoor tegen Lex op het scherp van de schede, weddenschappen etc.
Hardere en duidelijke richtlijnen zouden er moeten komen met sancties etc,
maar houd deze groep bijelkaar , aangevuld met jeudspelers , niet te lang wachten, zoals bij Soraya, eerder integreren.
Ben het dus niet met je eens Ron dat er geen kwaliteit in de huidige groep zit.
Veranderingen zijn best , maar niet alles omgooien, je ziet overal dat er nationale centers zijn.
Had een aantal maanden geleden een discussies met Jeroen over Azie en de rest van de wereld , conclusie was dat in alle toplanden oud spelers aan het roer stonden.
Momenteel niet in Denemarken omdat de oud spelers dat niet willen , wordt slecht betaald in Denemarken , daarom zijn er op dit moment 2e rangs trainens in de nationale selectie (uit betrouwbare bronnen)
Ron je praat altijd over Denemarken, ken de deense mentaliteit goed heb er 1 jaar gewoond en getraind, hoe komt het dan dat het dames single niveau (niet Tine) niet top is op dit moment.
Je bent als trainer zo afhankelijk wat je heb aan spelers potentieel.
Makkelijk om met Mia of Jao jie te werken en resultaten te halen, Karin jorgensen of en Lene Clausen, Jaegerstad etc halen never het niveau van Mia , Jao jie, Tina etc.
Nederland heeft een geweldige periode gehad de laatste 10 jaren met spelers als Mia , Jao jie, Judith , Dicky , Eric .
Je kan de huidige selectie niet vergelijken qua potentieel met deze spelers maar naar mijn mening moet je kijken naar iedere speler wat hun maximum potentieel is en dat proberen te bereiken, als je uit iedere speler het maximum eruit haald dat heb je het als trainer en bond geweldig gedaan.
Ik wou dat ik Nick, Justin of een Saber (zoveel talent deze jongen) die zo bekritiseerd wordt kon trainen , wat een potentieel nog bij de heren , maar niet te vergelijken qua niveau van Dicky in zijn beste tijd en zij zullen dat ook nooit halen.
Niet iedereen kan de 100 m sprint in 9 sec lopen, dit ligt aan het aantal fast fibers etc die je hebt, waarom zijn in de 100 m finale sprint alleen maar donker gekleurde atleten aanwezig .
Andere vraag Ron , waarom zou de bond jouw opleiding in Oro als officieel moeten accepteren en die van meneer X,Y en Z niet in Nederland.
Wie zegt dat jij een betere trainer en of opleider bent dan iemand uit Nederland.
Ik zou je adviseren eens met Uun Santosa over techniek en vooral Taktiek te praten discussieren, als jij zegt dat er geen kwaliteit is in NL dan moet je maar eens met hem gaan praten.
Zoals eerder gezegd op 25 august, ik ben niet zo negatief over de huidige selectie, de laatste tijd teveel negatieve berichten die ook invloed hebben gehad op het NOC, jammer.
Had liever gezien voor het Nederlandse badminton SUBSIDIE EN CREATIVITEIT!
Ron ik wens je veel sterkte in Oro en we komen elkaar nog wel eens tegen.
Groetes Pierre Pelupessy
Rien je heb helemaal gelijk, maar de afgelopen twee jaar heb ik een aantal verzoeken gehad van trainers die een vergoeding kunnen krijgen ALS we licentie waardig zouden zijn. Dat zegt niets over de geleverd kwaliteit maar gewoon hoe het systeem in elkaar zit, niet iedereen is in zo'n situatie als jij dat je het kunt en wil betalen om meer kennis te verkrijgen.
De VBO heeft de zelfde houding als jou die hebben ook gezegd dat het niet uitmaakt of BNL nu wel of geen licentie waardigheid geeft aan een bijscholing. Ze geven die bijscholing enkel en alleen maar omdat ze vinden dat het goed of vernieuwd is en wat BNL daar van vindt is niet van belang.
Dit is dus enkel en alleen een extra service die ik wil verlenen om trainers in staat te stellen een bijdrage in de kosten vergoed te krijgen, net zo goed als dat sommige spelers/ouders een bewijs van deelname willen hebben voor een vergoeding van gemeente of andere instantie.
Ron
Ik ben niet naar Oro gekomen omdat het iets met licentie te maken heeft. Ik geef ook geen training om er "dik" aan te verdienen. Ik heb niet eens een relatie gelegd tussen mijn onkostenvergoeding en de trainingsweken op Oro. Ik wilde naar Oro komen om een betere trainer te worden. Zoals ik ook veel bijscholingen heb gevolgd bij het VBO. En als Robbie Kneefel weer als vorig jaar een kijkje in zijn keuken wil bieden zal ik daar bij zijn. Tijdens het winterkamp van Roel wil ik er bij zijn. Dit alles omdat ik mij wil ontwikkelen als trainer. Over mijn manier van training geven maak ik me niet zo veel zorgen, maar omdat ik zelf nauwelijks een shuttle kan raken, wil ik wel voor pupillen een training aanbieden waar ze wat van kunnen leren.
Ik vind dat ik zelf verantwoordeljk ben voor mijn eigen professionaliteit en ontwikkeling. Daar moet ik dan ook zelf in investeren. Dit verwacht overigens mijn werkgever ook van mij, dat ik vor die 40 uur die hij mij, rijkelijk beloond, wel een werknemer krijgt die zich met de organisatie mee ontwikkelt.
Hiermee wil ik niet zeggen dat een licentiesysteem overbodig is, maar ik heb wel mijn twijfels over een licentiesysteem dat louter is gebaseerd op kwantiteit in plaats van op kwaliteit.
Rien de Korte
Reacties zijn afkomstig uit de periode dat badmintonline.nl Disqus gebruikte als reactiesysteem.